Artigos
Sustentabilidade
18/08/2021
Para transformar a teoria ESG em prática, muitas vezes é necessário falar o óbvio: liderança e cultura consciente devem ser pilares do capitalismo e toda empresa é capaz de gerar impacto social
#Extracast, Tecnologia e inovação
17/08/2021
Ouça o artigo de Fábio Fernandes e entenda como a literatura pode despertar a inovação com muita criatividade
Gestão de Pessoas
16/08/2021
Quando há uma busca excessiva por detalhes, há insegurança. Microgerenciamento é a busca insaciável do inseguro em preencher o vazio que a falta de confiança causa, gerando uma pressão desnecessária na equipe e estimulando um ambiente propício para burnout
Diversidade
13/08/2021
Nos Jogos Olímpicos de Tóquio, as mulheres deram visibilidade aos seus anseios e mostraram sua força nas competições: ganharam medalhas e questionaram quem determinar as regras do jogo, tanto no aspecto esportivo quanto moral
Dossiê: Experiência do Colaborador
13/08/2021
As novas necessidades das organizações, e a importância do people anaytics e da inteligência em dados para o RH foi o tema deste webinar com LG lugar de gente e SGS Brasil
Comunidades: HR4T – HR For Tomorrow, Desenvolvimento pessoal
06/08/2021
Ao compartilhar algumas reflexões da minha jornada de autoconhecimento e desenvolvimento, espero abrir espaço para iniciarmos um diálogo sobre coragem e autenticidade
Estratégia e Execução
06/08/2021
No segundo semestre que se inicia, a construção de um futuro mais promissor e cheio de possibilidades passa pelo diálogo em equipe, seja de maneira presencial ou remota
Uncategorized
05/08/2021
Sua empresa pode estar com o manual de gestão de crises em dia, mas quando a adversidade bate à sua porta é que os protocolos são colocados à prova. O que empresas como Mastercard, McDonald’s e Tam têm a ensinar?
Comunidades: CEOs do Amanhã, Sociedade
04/08/2021
Acreditar no potencial da ação coletiva é diferencial para novos líderes e para organizações que desejam ressignificar o que é sucesso para os negócios
Gestão de Pessoas
04/08/2021
Levantamento do Great Place to Work está dividido entre multinacionais, grandes empresas e PME e avaliou mais de 2 milhões de experiências de colaboradores no continente
Estratégia e Execução
04/08/2021
Existem diversas camadas entre cultura de entrega e de resultado; o desenvolvedor de produtos e serviços precisa olhar para os usuários e observar outros contextos que não estão inseridos na bolha de certezas e no imediatismo da produtividade
Comunidades: Marketing Makers, Saúde mental
03/08/2021
Quando temos coragem de assumir quem somos, com nossas luzes e sombras, abrimos espaço para que o outro também o faça, possibilitando, assim, a construção de relações mais genuínas e de confiança
Uncategorized
30/07/2021
Exemplo de processo democrático na cooperação internacional, a Agenda 2030 nos inspira a transformar nossas comunidades para chegarmos a um futuro mais igual e justo
Gestão de Pessoas
30/07/2021
Simplifique a missão, remova os vilões habituais e um time disfuncional continuará caindo nos mesmos buracos
Desenvolvimento pessoal
29/07/2021
Passamos anos tentando equiparar as habilidades que não executamos tão bem, mas o mesmo tempo poderia ter sido investido no que mais nos traz resultados; gerenciar nossas fraquezas nos permite focar na coisa mais simples que nos traz o máximo de retorno possível
Assunto pessoal
28/07/2021
Dizem que ele é uma Praga que aflige especialmente as mulheres. a Boa notícia: tem cura
Assunto pessoal
28/07/2021
Esqueça os currículos. Sem confiança entre os membros da equipe, os talentos não brilham
Empreendedorismo
28/07/2021
Para sobreviver no mundo pós-pandemia, as corporações, em especial as de origem familiar, estão tendo de enfrentar o desafio de pensar fora da caixa como forma de garantir a perenidade do negócio
Finanças
27/07/2021
Em todos os anos, até o final de abril, ocorre um dos principais eventos no cooperativismo: o princípio da gestão democrática é exercido de forma plena, direcionando os rumos das cooperativas; além desse tema, neste artigo mostro como é realizada a distribuição das sobras financeiras entre os cooperados
Comunidades: HR4T – HR For Tomorrow, Gestão de pessoas
26/07/2021
Para adotar o protagonismo exigido dos profissionais e das áreas funcionais, revisitar o que devemos começar a fazer, o que devemos parar de fazer e o que devemos continuar fazendo, pode parecer óbvio, mas não é