Artigos
Carreira, Inovação, Comunidades: CEOs do Amanhã
Descubra as cinco quebras de paradigmas sobre colaboração fundamentais para potencializar a cultura de inovação na sua empresa
Catarina Squillante
Carreira, Comunidades: CEOs do Amanhã
A arte da retórica e a comunicação não-violenta podem ser determinantes para o sucesso de nossas relações corporativas
Maytê Carvalho
Gestão de Pessoas
Num ritmo desenfreado em defesa da produtividade, cultivamos a exaustão e colhemos os frutos de inúmeros transtornos mentais; algumas empresas, contudo, estão descartando essa lógica e oxigenando o mercado
Daniela Diniz
Desenvolvimento pessoal
Transcender barreiras no mercado profissional se assemelha a uma corrida de obstáculos infinita
Deborah Pavani
Dossiê HSM
O perfil do líder que valoriza a colaboração e sabe trabalhar em parceria é diferente do tradicional? A pesquisa que deu origem ao livro Humanos de Negócios mostra que sim
Rodrigo Vieira da Cunha
Desenvolvimento pessoal
Com cada vez mais jovens desempregados, organizações devem atuar como facilitadoras na capacitação das habilidades socioemocionais e técnicas
Angela Miguel
Saúde Mental
…ao promover ambientes emocionalmente seguros, por meio de uma cultura de cuidado, as empresas incentivam o bem-estar e saúde integral das pessoas
Redação de HSM Management
Carreira
Na construção da carreira, profissionais valorizam elementos básicos de um emprego em detrimento dos propósitos organizacionais e de marca
Bruna Gomes Mascarenhas
Sociedade
No período que vivemos é essencial distinguir e preservar nossas necessidades pessoais nos ambientes coletivos que mais geram cansaço físico, mental e existencial
Viviane Mansi
Desenvolvimento pessoal
O lifelong learning parte de uma premissa muito simples: o aprendizado não tem data para acabar. Mesmo depois dos diplomas – do ensino básico, da faculdade ou da especialização, por exemplo –, é necessário adotar uma postura aberta ao conhecimento.
Paulo Lira
Gestão de Pessoas
As transformações aceleradas exigem novos papéis do RH nas organizações. Neste artigo, proponho três deles e elenco algumas habilidades necessárias para desempenhá-los
Wellington Silvério
Saúde Mental
Tabu para a maioria dos brasileiros, esse sentimento passou a fazer parte da nossa vida cotidiana, direta ou indiretamente, devido à pandemia de covid-19. O luto coletivo tem especificidades que exigem uma postura ainda mais proativa das empresas
Carolina Genovesi Gomes
Diversidade
Dados mostram que dentro e fora das empresas, no mercado de trabalho, a maternidade e as questões de igualdade de gênero estão distantes das reais necessidades das mulheres. Assim, o cotidiano não condiz com as produções românticas construídas pelo marketing
Thalita Gelenske
Estratégia e Execução
Entenda como empresas e marcas podem construir e executar estratégias de customer experience olhando para as peculiaridades que constituem e demarcam as diferentes gerações
Renata Moya
Carreira
Mesmo com formação superior, boa parte do público jovem encontra barreiras no desenvolvimento inicial da carreira; três tendências tentam reverter esse cenário
Sabina Augras e Laura Fuks
Carreira
Um bom currículo apresenta uma história que reforça a posição do candidato sobre sua profissão. Entretanto, boa parte dos currículos tem um grave problema: o desalinhamento entre escolhas profissionais e o sonho de carreira
Sabina Augras e Laura Fuks
Cultura organizacional
A decisão foi proposta pelo líder mas negociada coletivamente
Daniela Diniz
Marketing e vendas
Em meio à transformação digital e ao mundo multiplataforma, ainda tem gente olhando o mundo como online e offline – e potencialmente perdendo oportunidades de negócio
Bruno Campos
Carreira
Um conjunto de pesquisas aponta quais são os elementos que ajudam a construir e moldar uma carreira de alto potencial; neste artigo, analisamos os principais pontos desses estudos, acrescentando exemplos práticos
Augusto Júnior e Davi Lago
Cultura organizacional
Existe um propósito por trás de cada ação, entrega ou comunicação entre a empresa e seus funcionários. Para a qualidade dessa interação, o consumo de dados é cada vez mais importante
Rafael Gonçalves
Tecnologia e inovação
As mudanças provocadas pelo open banking irão abranger todos os setores. Assim, o termo mais correto para esse movimento é open business, pois os entraves que separam indústrias e negócios serão quebrados