Artigos

Melhores para o Brasil 2022
O futurismo sempre foi masculino e ocidental, baseado na tecnologia e no crescimento econômico. As crises atuais, porém, mostram que um futuro mais inclusivo pode ser o único possível

Lília Porto

Saúde Mental
Um convite ao leitor para se colocar na agenda, entender e atender suas necessidades físicas e mentais

Izabella Camargo

Sustentabilidade
Embora sem solução evidente, há muitos pontos convergentes entre produtores rurais, ambientalistas e os grandes centros urbanos. Contudo, notícias falsas aumentam embates nutrindo a ideia de interesses escusos e de inimigos sempre à espreita

Ulisses Ferreira de Oliveira

Gestão de Pessoas
No mundo corporativo e das startups, é preciso redefinir a cultura da pressa e acabar com ideia errônea de que o descanso é para os fracos

Fred Alecrim

#RoleModel Young Leaders
Assunto pessoal
Viver as incertezas, as tristezas e as transformações da pandemia pode ser avassalador para a nossa psique. O coping pode ajudar você a enfrentar este momento adverso – e a crescer durante a travessia

Rodrigo Vergara

Gestão de Pessoas
Olhando mais para a liberdade e menos para o controle, devemos ter em mente que as pessoas precisam de autonomia para decidir em qual contexto conseguem produzir mais

Viviane Mansi

Carreira
Conheça quatro princípios que vão determinar a maneira como empresas e candidatos irão realizar processos seletivos num mundo ainda incerto do pós-covid-19

Sabina Augras e Laura Fuks

Vale Ocidental

Ellen Kiss

Espaço equilíbrio
Isolados com suas famílias, pais e mães questionam o que será dos filhos depois da pandemia. Precisam mesmo?

Wilma Bolsoni

Healing leadership
Além de propósito, lÍDeres e cultura conscientes, e cuidado multistakeholder, o novo capitalismo inclui a adaptabilidade

Dario Neto e Marcel Fukayama

Soluções TerraDois
No corpo, o sono falha, os músculos doem, a pressão aumenta, o coração dispara, a memória esquece...

Jorge Forbes

Espaço lifelong learning
O experimento coletivo que estamos vivendo com a pandemia me transportou de volta ao laboratório de ciências da escola

Thomaz Gomes

Vale oriental
Disputa entre marcas americanas e produtores chineses revela que o mercado da china está amadurecendo

Edward Tse

Liderança
Precisamos de representatividade feminina em cargos de liderança dentro e fora das organizações; não podemos limitar o alcance das mulheres, enquadrando-as em sub-representações profissionais

Elisa Rosenthal

Sociedade
Após muitas décadas, continuamos a ser o País de Macunaímas e Gersons: temos uma elite que grita contra a corrupção e a favor do Estado mínimo, mas que procura, todos os dias, levar vantagem em tudo

Neivia Justa

Empreendedorismo
Confira cinco orientações para jovens que irão integrar, ou já ingressaram, em empresas familiares

Luiz Alexandre Garcia

Dossiê HSM
A solução dos problemas complexos da atualidade não virá de um único setor da sociedade. Entenda por que empresas, governos e sociedade civil precisarão trabalhar cada vez mais – e melhor – juntos

Roberta Paduan

Dossiê HSM
O recrudescimento da pandemia e a lentidão da imunização no Brasil levaram Walter Schalka, CEO da fabricante de celulose de eucalipto Suzano, a se engajar no grupo Unidos pela Vacina, criado para tentar destravar a imunização da população brasileira. Contrário à compra de vacinas por empresas – o que classifica como absurdo, pois privilegiaria um grupo seleto de brasileiros, os que trabalham em grandes companhias –, Schalka foi incumbido de entrar em contato com laboratórios farmacêuticos e autoridades do governo para, de um lado, tentar acelerar a entrega das doses adquiridas, e, de outro, entender e eliminar gargalos na distribuição e na aplicação dos imunizantes. O engajamento do executivo na seara socioambiental, porém, é anterior à pandemia. Schalka é uma espécie de

Roberta Paduan

Dossiê HSM
Medir o impacto de iniciativas sociais – sejam elas públicas, privadas ou realizadas em colaboração – é essencial para avaliar seu alcance e prestar contas à sociedade

Laura Muller Machado

Dossiê HSM
Visão de longo prazo. Foco na gestão. Compromisso com a transformação. O que revelam experiências de colaboração que já fizeram a diferença nas áreas da educação e da saúde

Roberta Paduan