Artigos

Direto ao ponto
Pesquisa da DocuSign da Alemanha mostra que companhias de pequeno e médio porte têm de atender Às mesmas demandas das grandes
Direto ao ponto
Coach de carreira ensina gestores a reduzir conflitos no zoo, relata o business Insider
Dossiê HSM
A criação do Açolab, para fazer a ponte com o ecossistema de startups do setor siderúrgico, contribuiu muito para o processo

Heinar Maracy

Dossiê HSM
O crescimento não mudou a vocação 100% ágil com que a empresa nasceu; os projetos são estruturados em grandes avenidas

Heinar Maracy

Dossiê HSM
Desde 2018, a estatal amplia seus times ágeis, customizando frameworks. quer chegar à proporção 70/30 entre ágil e tradicional

Heinar Maracy

Assunto pessoal
As estratégias de sua empresa para evitar erros estimulam os envolvidos a continuar arriscando e aprendendo?

Rodrigo Vergara

Assunto pessoal
Pesquisas mostram que a criatividade humana está em crise desde a década de 1990. Spoiler: a culpa é do excesso de atividades
Dossiê HSM
Dois dos maiores especialistas e influenciadores da área, Ricardo Vargas e Michelle Sampaio, respondem a perguntas-chave

Sandra Regina da Silva

Espaço lifelong learning, Assunto pessoal
Apesar das mudanças trazidas pela pandemia, autonomia, transparência e confiança continuam sendo basilares

Thomaz Gomes

Healing leadership
É hora de criar um modelo próprio, para nossos problemas

Dario Neto e Marcel Fukayama

Dossiê HSM
Boa parte dos termos é em inglês
Uncategorized
Entre 2016 e 2021, a Cooperativa Veiling Holambra fez uma transformação digital, e diferente
Assunto pessoal
Médica combate mitos sobre o funcionamento do corpo para garantir uma saúde melhor
Dossiê HSM
A era da complexidade vai trazer, cada vez mais, projetos-sistemas para serem gerenciados

José Finocchio Junior

Contagem regressiva
Em setembro, cooperativas de agricultura familiar ligadas ao Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem Terra (MST) captaram R$ 17,5 milhões junto a 1,5 mil investidores, numa emissão de certificados de recebíveis do agronegócio (CRAs) inédita, orquestrada pela securitirizadora Gaia. Fundador e CEO da Gaia, João Paulo Pacífico recebeu tanto críticas como apoio. Ele é a face mais evidente de um fenômeno presente nos EUA e na Europa há tempos: o ativismo empresarial

Adriana Salles Gomes

Gestão de Pessoas
De um momento em que era desejável que as pessoas de RH dominassem números e processos, cada vez mais espera-se que entender de gente faça parte das suas competências

Daniela Diniz

Sustentabilidade
Assunto do momento no mundo todo, a agenda ESG tem forte relação com o propósito e o legado das famílias empresárias, que, por natureza, valorizam a perenidade dos negócios

Nelson Cury Filho

Diversidade, Gestão de pessoas, Estratégia e execução
ESG ganha ainda mais força quando integra ações estratégicas de inclusão de jovens nos processos seletivos de estagiários e trainees

Sabina Augras e Laura Fuks

Business content
As empresas não podem se eximir da responsabilidade de promover o bem-estar emocional e mental dos colaboradores. Saiba como ajudar nesse sentido

Larissa Pessi

Uncategorized
O talento máximo de um grupo em geral vem à tona em meio a uma nuvem de confusão criativa

Rodrigo Vergara